さいたま市の川合運輸株式会社です

SDGsって何?のセミナー

専務よりセミナーの感想・・・

・・・・・・

さいたまレディース経営者クラブで受講する、「SDGsを学ぶセミナー」は、はや3講目となりました。

概要は、だんだん見えてきてはいましたが、足元が見えず、なかなか、当事者意識になれない状態でしたが、今回はワーキングの時間もあり、自社への落とし込みに近づいたかと思います。

埼玉県は、こども食堂で、認知されていると思われますが、事業を行っている限り、なんらかの貢献していることには間違いないと思います。でなければ、必要とされないものは消滅しうるかと、、。

自社が17項目の目標のどの項目に貢献しているかを意識すると、小さな会社も、存在価値があり、働き甲斐もあります。

2030年がゴールだそうです。さて、どんな未来が作れるのでしょうか?

小さいながらも、頑張っていけることを模索したいと思います。

国際連合広報センターサイト

SDGslogo202001

SDGs17-202001

川合運輸株式会社HP

おお、再開発がすでに歴史

宿泊とか宴会場の話題で、川越市の話に。

東武ホテルが、川越駅の西口駅前に移転するのですね。ただ、宴会場はなく、宿泊主体とか。

市内でも色々、規模や予算によって使い分けされていたとも。

この川越駅の西口駅前の複合商業施設で、ようやくひととおり計画が完了、ということですか。

実に長かったですね。50年近くになるのでは?

少し前まではなんだったか・・その前は学校のテニスコート? で、更にその前は少年刑務所。

少年刑務所が移転した跡、空地になってしばらく、少年だった私の遊び場でした・・・

どんだけ古い話。さすが歴史の街!

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お大事に

女性経営者の集まりのセミナーから戻った専務。

体調の関係でお休みの人が多かった、と。

インフルエンザ?と聞くと、インフルエンザあり、過労入院あり、帯状疱疹あり・・・

おお、皆様、だいぶお疲れのようですね。

お大事に。

アレルギーのなにかも飛び始まっているし、人混みは怖いので、マスクが手放せません。

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貼りきる!

土曜日は、一日雨がやまずでしたが、特に運行には影響なし。

で、予報どおりに雨が上がらずに、しまった!となったのは、午後にマーク貼り作業の予定が・・・

平日に空けるのが難しい車両なので、土曜日にお願いしていて、特に午後だから大丈夫だろうと。

倉庫の軒下に車を移動して、脚立や電源も用意して、ほどなくいつもの業者さん到着。

雨もそうですが、気温が低いのが一番、困るのだそうで、午前の仕事は看板だったようですが、途中で打ち切りになったとか。

こちらはサイズも小さいし、ドライヤーなどを使って大丈夫だったようです。サイズが小さいと入っても、結構手間がかかる仕事ですね。いつも綺麗に、ありがとうございます!!

mark202001

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半年後には

寒い時期ですが、年始め早々から、新人戦・・

こちらは、もちろん吹奏楽。

今年に活躍する1,2年生の生徒さんが参加するコンクール。

来週末まで続きます。

それにしても、もう半年後に、夏のコンクールですか・・・あっという間ですね。

皆様の御検討を!!

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予報どおりにはいかなかった

今日はめずらしく、早い時間帯に出庫がなくて、午後出発から。

とはいっても、ベテラン陣はだいぶ余裕をみて、予定時刻より早いスタンバイ。

出庫時間帯には、雨はあがっていると見ていましたが・・・

都内の車両からも、ずっと雨はあがりませんと、報告。

気温と雨量がずれていたら、結構大変だった・・・

本日も遅くまで、ご苦労さまでした。

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この季節ならでは

さすがに寒い・・・

さて、明日の天気はどうなるか?

降った方の予報の範囲だあれば、運行業務には支障ない見込み。

それにしても・・・スーパーってこんなに焼き芋の香りが充満していましたっけ?

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今夜も待機中

今夜の待機中の図。

イルミネーションが綺麗ですが・・・寒い中、お疲れさまです。

今日は本番ではなく、練習のお客様ですね。

授業が終わってから、積み込んでホールへ。そして夜間の練習と、皆様も大変お疲れさまでした!

tachikawa202001

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あっという間に来ます

初春というより、例年のことながら、仕事上では立派に春になっておりまして。

社内の稼働日の調整で、カレンダーの確認。ことしはうるう年ですね。

過去の事例も参考にしながら、日数を頃合いよく・・・

そして、お見積りご依頼の対応。

しばらくは、寝ても覚めても3月・・・

hatuharu202001

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働きがい改革も・・

運輸業界が特に突出と報道される、働く人の不足問題も、その実、さまざまな業種の共通しているという話。

で、本来の働く人のためであるはずの、働き方改革が、以外な余波を起こしているとも。

会社も働く人も、ともに壁にぶち当たっているようにも思える・・。

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